В декабре 2020г. работник обратился в Ангарский городской суд Иркутской области, посчитав незаконным его отстранение от работы с августа 2020г. После подачи иска для нашего доверителя стало очевидной необходимость обратиться за юридической помощью к профессиональным юристам. После заключения договора с нами во всех судебных заседаниях работника представляли мы Мариненко О.И., Гнатко Е.А.
Добиться вынесения решения суда удалось только в марте 2022г. , часть требований работника были удовлетворены. С вынесенным решением мы с доверителем были не согласны, в первую очередь, из-за наличия существенных процессуальных нарушений, которые привели к принятию неправильного решения.
К сожалению, апелляция услышала наши доводы только в части несоразмерности суммы взысканных представительских расходов к объему выполненной работы. Суд первой инстанции посчитал, что работа представителей в первой инстанции за период два года судебных разбирательств стоит 7800 руб. В данной части решение было отменено и размер расходов увеличен до 80 000 руб.
В апреле 2023 года все ранее вынесенные судебные акты отменил по нашей жалобе Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, дело было отправлено на новое рассмотрение в Ангарский городской суд.
Новое решение по делу состоялось в мае 2024 года, но и оно не отвечало интересам работника, поскольку фактически было удовлетворено в том же размере, что ранее принятое решение.
В декабре 2024 года решение суда вновь изменено Иркутским областным судом, большая часть требований работника удовлетворена: взыскан неполученный заработок за время отстранения, моральный вред, проценты за задержку выплаты заработной платы, судебные расходы на общую сумму более 1 500 000 руб.
В мае 2025 года принятое судом постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции отменило в части ранее вынесенные судебные акты, поскольку посчитало, что в процессе рассмотрения трудового спора работник должен быть освобожден от несения всех судебных расходов. Дело было направлено в Иркутский областной суд.
В июле 2025 года суд апелляционной инстанции изменил судебное решение в части взыскания судебных расходов, в пользу работника взыскано еще 50 000 руб.
Сейчас нами подана жалоба в Верховный суд Российской Федерации, поскольку ни один из судов не услышал наши доводы в значимом требовании работника, а именно оспаривании основания отстранения от работы. Ждем, каким будет решение по данной жалобе.
Дополнительные изображения
Апелляционное определение 2022г.
Постановление Восьмого кассационного суда 2023г.
Новое судебное решение 2024г.
Апелляционное определение 2024г.
Кассационное определение 2025г.Дата добавления: 21.07.2025